Cara menjadi supervisor
Fungsi Seorang Supervisor
Berikut ini beberapa fungsi yang menjadi peran penting dari supervisor di perusahaan:
Menaungi para karyawan bawahannya untuk diatur serta dipantau, merupakan salah satu tugas wajib posisi supervisor ini. Secara rutin supervisor perlu melakukan pengaturan harian yang jelas. Ini diperlukan agar staf bawahan terus bekerja secara optimal, serta menciptakan iklim kerja yang tertib dan disiplin. Selain itu, supervisor harus memberi peringatan untuk menjaga rencana tetap berada di dalam jalur tujuan atau target.
Peran supervisor berada di tengah, yakni antara manajer dan karyawan. Oleh karena itu, supervisor juga menjadi konektor agar komunikasi antara manajer dan karyawan tetap berlangsung baik. Peran ini bukanlah hal mudah. Menjadi konektor atau mediator terhadap dua jabatan di dalam struktur perusahaan, pastinya membutuhkan keterampilan interpersonal yang mumpuni agar dapat menengahi antara keinginan atasan dan kesejahteraan bawahan.
Tidak ada perusahaan yang dapat memuaskan pelanggannya seratus persen. Sebaik-baiknya pelayanan atau pun barang yang diproduksi, ada saatnya customer menyampaikan keluhan dikarenakan merasa atau menganggap kurang memuaskan. Di sinilah tugas supervisor untuk mengirimkan daftar keluhan yang diterima oleh staf. Dengan demikian, input keluhan tersebut dapat dijadikan bahan evaluasi untuk perbaikan ke depannya.
Pada waktu-waktu tertentu perusahaan pasti akan menemui masa krisis atau masalah yang membutuhkan penanganan cepat. Supervisor berperan pula sebagai pencari solusi cepat dan tepat agar masalah segera teratasi. Terkadang supervisor mempunyai otoritas untuk membuat keputusan.
Membuat rencana kerja sehari-hari menjadi salah satu hal wajib bagi supervisor. Kemudian, pekerjaan untuk para bawahannya harus dibagi dan disesuaikan dengan keterampilan masing-masing. Supervisor harus mampu menyampaikan dengan baik tentang pembagian tugas agar target atau tujuan dapat tercapai.
Supervisor merupakan bagian tim manajemen di perusahaan. Dalam praktiknya, supervisor berperan sebagai manajer operasi yang memiliki tugas untuk pengawasan penuh dalam perjalanan produksi.
Tidak hanya memimpin karyawan di bawahannya, supervisor juga harus membimbing atau memandu mereka untuk melaksanakan pekerjaan sehari-hari. Sering kali supervisor memberikan masukan. Itu dengan tujuan membimbing para bawahannya agar memiliki kinerja optimal. Bahkan, seharusnya supervisor mampu bertindak sebagai penginspirasi.
Menegakkan disiplin karyawan bawahannya, juga menjadi fungsi seorang supervisor. Menjadi inspektur untuk memeriksa progres kerja sesuai jadwal yang telah ditetapkan, menilai secara teratur kinerja kerja, termasuk melaporkan bila terjadi penyimpangan.
Supervisor hotel adalah
Perubahan pada 2019–2020
Walaupun Wishnutama sebagai petinggi NET. pernah menyatakan bahwa mereka memiliki aplikasi yang dapat menghitung rating bernama NET. Connect sehingga tidak perlu terlalu memikirkan rating (yang pada umumnya di Indonesia menggunakan data AC Nielsen), sudah fokus dengan pasar kelas atas,[30] dan pernah menyatakan bahwa pendapatan mereka dari iklan cukup bertumbuh,[31] namun tampaknya memasuki tahun 2019, masalah rating ini mulai menjadi faktor penting yang mulai diperhatikan oleh manajemen, apalagi ditambah pengeluaran yang terus bertambah.[32] Banyak sumber menyatakan, bahwa rating NET. menurut data Nielsen sendiri selama ini cukup rendah, yang ditafsirkan karena target pemirsa jaringan televisi ini yang berasal dari anak muda banyak yang lebih memilih media lain (seperti media sosial dan televisi internet) untuk mencari hiburan.[15][23][33]
Akibat hal tersebut, berbagai acara unggulan yang sebagiannya sudah tayang sejak awal NET. mulai bersiaran, seperti Sarah Sechan, The Comment, Waktu Indonesia Bercanda, d'SIGN, dan hampir seluruh program beritanya (kecuali untuk yang tayang pada siang hari) secara perlahan-lahan dihentikan. Berhentinya program-program tersebut, diiringi dengan perubahan pemograman di jaringan televisi ini, seperti mulai disiarkannya kembali NET. Toon (kemudian ditambah NET. Family dan NET. Mania/NET. Movie) sejak tanggal 15 Desember 2018 berupa program-program kartun lisensi dari Cartoon Network (seperti Ben 10, We Bare Bears, The Powerpuff Girls, dan masih banyak lagi) dari pukul 07.00–09.00 WIB dan 13.00–16.00 WIB.[34] Program lain yang muncul pada saat itu, seperti acara yang dikhususkan bagi masyarakat bawah (contohnya Jalan Kesembuhan, In The Kost, dan program mistik), dan program-program lama (dalam wadah NET. Classic).[35] Perubahan program ini juga ditandai dengan strategi kampanye yang baru, yaitu Nonton TV Asiknya di NET.[36][37] Kehadiran manajemen baru di jaringan TV ini dianggap berperan besar dalam perubahan tersebut.[18][38]
Pada bulan Juni 2019, induk NET., yaitu Net Visi Media, tiba-tiba membatalkan rencana penawaran umum perdananya di Bursa Efek Indonesia.[39] Tidak lama kemudian, di bulan Agustus 2019, NET. dikabarkan melakukan PHK massal pada karyawannya. Namun, pihak NET. menepis kabar tersebut dan menyatakan bahwa mereka hanya melakukan strategi baru dengan "mendorong" karyawannya untuk mengundurkan diri dengan sejumlah insentif, atau pensiun dini.[40][41] Walaupun dibantah, namun, menurut sumber internal, ada karyawan NET. yang di-PHK, terutama di biro daerah yang menyiarkan berita lokal.[32][42] Tak pelak, maraknya isu PHK ini sempat membuat NET. dikabarkan hampir bangkrut. Walaupun manajemen membantahnya, isu ini tetap muncul di akhir tahun 2020 ketika NET. digugat pailit oleh seseorang bernama Bambang Sutrisno Kusnadi.[43] Meskipun kemudian gugatan ini dicabut, namun kemudian terungkap bahwa NET. telah banyak menunggak ke berbagai pihak.[44] Rumor-rumor lain juga sempat muncul, seperti kabar bahwa jaringan televisi ini akan dijual ke Emtek maupun MNC Group, walaupun pada akhirnya tetap dipertahankan oleh pemilik lama.[15]
Pada tahun 2020, acara andalan NET., yaitu Ini Talkshow, dihentikan pada bulan Mei. Sang pembawa acara, yaitu Sule, membantah penghentian program ini disebabkan rumor kesulitan keuangan di jaringan televisi ini.[45] Di tahun ini juga, bisa dikatakan acara "lama" yang masih bertahan hanyalah Tonight Show dan 86 saja. Walaupun demikian, NET. di tahun ini juga berhasil menjalin kerjasama dengan Mola selaku pemegang hak siar lisensi olahraga, untuk menyiarkan siaran acara olahraga seperti Premier League dan Bundesliga (hanya musim 2020–2021)[46] serta berhasil menayangkan kompetisi Indonesia's Next Top Model.[47] Dengan perubahan radikal tersebut, saat ini NET. nampak lebih berusaha fokus pada program-program out house (akuisisi dari luar), terutama untuk waktu non-prime time seperti serial animasi dan drama impor yang dianggap berbiaya rendah.[2] Pada tahun 2023 memasuki usia ke-10 tahun, NET. kembali memproduksi program in-house dengan menghadirkan lebih banyak program baru terutama untuk waktu prime time maupun non-prime time.[48]
Pada bulan Agustus 2023, NET. mendapatkan hak siar kompetisi sepakbola Challenger Pro League (hanya musim 2023–2024) khusus klub Deinze (klubnya Marselino Ferdinan), dan akan segera menyiarkan mulai akhir pekan ini.[49]
Dikarenakan NET. ingin menjadi televisi swasta yang besar di Indonesia ini, maka dalam perwujudannya, NET. pada Oktober 2024 akan memasuki sebuah era baru untuk mereka. Era baru ini dimulai dengan akuisisi NET. oleh MD Entertainment, sebuah rumah produksi yang menghasilkan film dan sinetron tersukses di bawah produser Manoj Punjabi. Seperti di sektor sinetron yaitu Cinta Fitri, Hikmah, dan lain-lain, serta di sektor film (MD Pictures) dengan jumlah penonton tertinggi yaitu Ayat-Ayat Cinta (2008), Habibie & Ainun (2012), dan KKN di Desa Penari (2022). Akuisisi dengan NET. inilah yang membuat MD Entertainment siap menyambut gebrakan baru, yakni merambah ke dunia penyiaran.[50] Pasca akuisisi, nama saham PT Net Visi Media kini berubah menjadi PT MDTV Media Technologies Tbk dan tetap menggunakan kode emiten yang sama, yakni NETV. Tak sedikit orang menyebutkan, bahwa rumornya, akuisisi ini berdampak perubahan brand pada stasiun televisi ini, dari NET. menjadi MDTV.
Logo NET. versi biru (18 Mei 2013–sekarang), digunakan sebagai logo perusahaan, logo utama dan tampilan running text (26 Mei 2013–10 September 2020, 11 November 2024–sekarang). Tetapi logo ini digunakan saat on-air dengan sedikit perubahan pada konsep warna (9 Juni 2023–sekarang).
Logo NET. versi ungu (18 Mei 2013–10 November 2024), digunakan saat on-air (9 Juni 2023), logo utama dan tampilan endcap (11 September 2020–31 Desember 2021), promo iklan, event, akun YouTube NET. Lifestyle dan NetInsight.
Logo NET. versi hijau (18 Mei 2013–10 November 2024), akun YouTube NET. Documentary.
Logo NET. versi merah (18 Mei 2013–10 November 2024), logo NET. Talent Management.
Logo NET. versi kuning (18 Mei 2013–10 November 2024).
Logo NET. versi merah muda (18 Mei 2013–10 November 2024).
Logo NET. versi putih (18 Mei 2013–sekarang), digunakan di
, atribut, akun media sosial, promo iklan, website televisi dan logo
Logo NET., digunakan saat on-air (18 Mei 2013–8 Juni 2023), kemudian hanya digunakan saat jeda iklan/komersial (9 Juni 2023–sekarang).
Logo NET. versi biru muda, digunakan sebagai logo utama (1 Januari 2022–10 November 2024).
Sejak kemunculannya di tahun 2013, NET. tidak pernah mengalami perubahan logo, dengan hanya berubah di warna yang digunakannya (seperti logo on air yang berwarna abu-abu). Secara dasar, logo NET. terdiri dari tiga warna, yaitu biru tua, kuning dan biru muda dengan bentuk huruf yang simpel namun elegan. Di akhir kata "NET" terdapat tanda titik yang merupakan keinginan NET. menjadi televisi yang terintegrasi dengan media sosial. Sedangkan slogan awalnya, "Televisi Masa Kini" merupakan arti NET. ingin menjadi televisi yang mementingkan kualitas dan teknologi dalam penayangannya.[51] Sejak 2023, NET. menggunakan logo perusahaan sebagai on-air, namun dengan sedikit modifikasi, kemudian logo abu abu digunakan hanya pada jeda iklan/komersial, NET. menjadi stasiun televisi kedua setelah GTV yang mengubah warna logo pada on-air.
Kata "NET" merupakan singkatan dari News and Entertainment Television (Televisi Berita dan Hiburan), yang menggambarkan bahwa NET. akan memberikan tayangan yang menghibur dan memberikan konten yang bermanfaat untuk seluruh masyarakat Indonesia baik dari segi hiburan maupun dari segi berita.[52]
Saat ini, NET. menjangkau hingga 156 kota/kabupaten melalui 47 stasiun transmisi di Indonesia hingga tahun 2024.[54] Berikut ini adalah stasiun afiliasi dan pemancar NET. (sejak berlakunya UU Penyiaran, stasiun TV harus membangun stasiun TV afiliasi di daerah-daerah/bersiaran secara berjaringan dengan stasiun lokal). Data dikutip dari data Izin Penyelenggaraan Penyiaran Komdigi.[55]
NET. juga dapat disaksikan di televisi berlangganan (tanpa siaran lokal) sebagai berikut:
NET. dapat juga disaksikan secara siaran gratis melalui parabola di satelit Telkom-4.
Apa Perbedaan Manajer dan Supervisor?
Supervisor dan manajer sering dianggap pekerjaan yang sama. Ini terjadi mungkin dikarenakan keduanya memiliki tugas membuat rencana tindakan, dapat memimpin orang untuk tujuan yang sama, dan dapat menetapkan pekerjaan untuk bawahan. Namun, sebenarnya supervisor dan manajer memiliki banyak perbedaan dalam hal tugas, pendekatan, tingkat manajemen, dan sebagainya. Berikut ini adalah tinjauan dari perbedaan antara supervisor dan manajer:
Berdasarkan tingkat manajemen, posisi manajer umumnya berada pada tingkat menengah. Sementara posisi supervisor berada di tingkat yang lebih rendah dari pada manajer.
Posisi manajer umumnya menyelaraskan pekerjaan dengan tujuan departemen. Sementara supervisor melakukan penyelarasan keduanya, antara karyawan dan departemen.
Manajer pada umumnya melakukan pengelolaan SDM perusahaan dan menyelaraskan semua departemen agar setiap anggota bekerja lebih efisien. Ini berbeda dengan supervisor yang bertanggung jawab atas karyawan dan tugas mereka pada departemen yang menjadi tanggung jawabnya.
Terkait hal pendekatan, supervisor melakukan pendekatan internal karena hubungan kerja hanya dengan staff yang bekerja di bawah tanggung jawabnya. Berbeda halnya posisi manajer yang harus melakukan dua pendekatan yakni internal dan eksternal karena harus berkoordinasi dengan semua departemen atau stakeholder lain.
Favorit TV menjadi NET. di Padang
Komisi Penyiaran Indonesia Daerah (KPID) Sumatera Barat memanggil perwakilan stasiun NET. bertempat di kantor KPID Sumatera Barat, Purus, Padang Barat, Padang, Sumatera Barat pada tanggal 26 Februari 2014. KPID Sumatera Barat meminta klarifikasi atas kepemilikan dan status izin televisi yang menyiarkan secara lokal di Sumatera Barat. KPID mendesak agar memenuhi kelengkapan izin serta adminstrasi yang dibutuhkan.
Selain itu NET. diminta segera menyiarkan konten lokal Sumatera Barat sebanyak 10 persen untuk televisi berjaringan. Ketua KPID Sumatera Barat, Afrianto Korga, menyebutkan KPID ingin meminta klarifikasi soal kepemilikan dan saham dari NET. "Belakangan bisa kita tonton di Kota Padang. Kami dari Komisi Penyiaran Indonesia Daerah ingin meminta klarifikasi sehingga masyarakat juga mengetahuinya. Pasalnya, izin awalnya NET. tidak ada dalam arsip permohonan izin,” katanya. Sedangkan, KPID Sumatera Barat sendiri mengaku belum menerima surat dari kedua perihal perubahan nama dan logo. “Kini banyak masyarakat yang mempertanyakan kedua televisi tersebut," tuturnya.
NET. sejak beberapa waktu belakangan[per kapan?] sudah bersiaran di Kota Padang dan Kota Pariaman. NET. sebelumnya merupakan Favorit TV, di mana dimiliki seorang pengusaha bernama H. Yendril. Kini, mayoritas sahamnya sudah diambil alih oleh NET. Perwakilan NET. yang langsung datang dari Jakarta menyebut, bahwa mereka akan melengkapi segala kelengkapan izin dan persyarakatan administrasi yang diminta KPID. "Intinya kami mendukung aturan Komisi Penyiaran Indonesia Daerah dan secara bertahap akan kami penuhi," kata Azuan Syahril, Pimpinan NET.
Pihak NET. juga menyerahkan surat permohonan pergantian nama dan logo dari Favorit TV menjadi NET. Padang yang sudah ditandatangani Menteri Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia. Menyikapi polemik tersebut, Ketua Bidang Perizinan KPID Sumatera Barat, Ardian Yonas meminta agar dua lembaga penyiaran ini untuk berjalan sesuai dengan izin siaran yang ada. "TV ini harus jelas mereka siaran lokal atau siaran berjaringan, jadi tidak bisa asal saja," katanya.
Terkait isi siaran, Ketua Bidang Pengawasan Isi Siaran KPID Sumatera Barat, Rino Zulyadi mendesak agar konten lokal 10 persen harus segera dipenuhi oleh NET. "Televisi tersebut berada di Sumatera Barat ya, konten lokalnya harus ada. Jadi tidak etis kalau izinnya lokal, namun semua acaranya direlai dari pusat. Kita ingin nilai-nilai budaya serta potensi Sumatera Barat bisa diangkat lembaga penyiaran ini," jelasnya. KPID kembali akan menyurati sejumlah lembaga penyiaran televisi berjaringan lainnya untuk segera memiliki kantor atau studio di Sumatera Barat. KPID memberi tenggang waktu hingga enam bulan ke depan, lembaga penyiaran televisi harus sudah memiliki kantor perwakilan.
Pranala ke artikel terkait
Keamanan privasi lebih terjamin
Tujuan utama penggunaan cloud tidak lain adalah untuk menjaga data perusahaan dan customer/klien tersimpan dengan aman. Maka dari itu, hybrid cloud menawarkan penjagaan dan kontrol terhadap data dengan sistem keamanan terpadu.
Dengan gabungan kedua jenis media penyimpanan tersebut, data penting perusahaan bisa tersimpan di private cloud, sementara data umum bisa diakses oleh pengguna lain melalui public cloud. Terlihat cukup aman, bukan?
Gaji supervisor adalah
Secara bahasa, SPV berasal dari kata supervise, yang berarti mengawasi atau memberikan arah. Dapat dikatakan bahwa SPV (Supervisor) adalah orang yang berwenang atau memiliki otoritas untuk melakukan pengawasan, mengarahkan teknis atau prosedur yang sistematis, dan mengendalikan implementasi prosedur lain, yaitu dengan memberi perintah kepada staf yang berada di bawah arahannya.
Tugas supervisor adalah
Apa Tugas Seorang Supervisor?
Dalam rangka memastikan segalanya berjalan lancar, maka perlu pemantauan dari penyelia atau yang biasa dikenal dengan sebutan SPV (Supervisor). Secara umum, tugas SPV atau supervisor yakni melakukan monitoring, mengawasi staf atau karyawan di bawahnya, memberikan instruksi pekerjaan, bertanggung jawab terhadap keamanan dan keselamatan kerja. Supervisor harus bertanggung jawab untuk memastikan semua pekerjaan yang dilakukan berjalan dengan baik sehingga semua proses lancar.
Tugas supervisor berbeda di setiap perusahaan maupun lembaga yang mempekerjakannya, tetapi secara umum supervisor memiliki tugas utama melakukan pemantauan agar segalanya berjalan dengan lancar terkendali. Supervisor harus dapat bekerja sama dengan orang-orang yang berada di puncak perusahaan maupun dengan bawahannya, sehingga tidak ada konflik.
